2025年国内量化岗位缺口超2.6万个,
CQF持证人年薪中位数达86万!但不同城市/机构/岗位差异巨大。学姐结合券商/私募/银行最新招聘需求,从薪资真相、岗位分布、入行策略三方面拆解,帮你避开“虚火”,找准职业跳板!
一、2025年CQF真实薪资是多少?
别信“人均百万”,看分层数据:
城市差异:
上海/北京:私募量化研究员90–130万
深圳/杭州:券商自营部75–100万
二线城市(成都/武汉):银行风险管理岗45–60万
机构差异:
顶级私募(幻方/明汯):应届生打包价100万+
券商自营部:资深岗150万+(需CQF+实盘经验)
金融科技公司:技术岗80万起(主攻AI交易系统开发)
岗位差异:
量化研究员:薪资天花板高(头部私募VP级300万+)
风险管理师:涨薪稳(银行5年经验者翻倍)
金融科技工程师:需求涨最快(2025年预计增40%)
避坑提示:
中小私募“画饼薪资”多,签约前需确认策略分红比例(优质机构常给10–20%收益分成)。
二、CQF哪些城市和岗位最缺人?
2025年招聘需求TOP5方向:
AI量化研究员(北上深杭):
要求:CQF+深度学习框架(TensorFlow/PyTorch)
案例:某私募急招LSTM股价预测工程师,年薪120万
固收量化分析师(券商/银行总部):
要求:利率模型校准(Hull-White/CIR)+QuantLib实战
趋势:地方债扩容催生人才缺口
风险管理建模师(银行/保险):
要求:VaR计算、压力测试、FRM+CQF双证优先
薪资:平安风控总监岗年薪150万(2024年数据)
高频交易工程师(私募/自营):
要求:C++内存优化+微秒级系统开发
警告:需996盯盘,适合技术极客
量化产品经理(金融科技公司):
要求:懂Python回测+客户需求转化
趋势:券商APP智能投顾功能标配化
三、CQF零经验如何入行?
针对不同背景的捷径:
理工科应届生:
最优路径:CQF+私募实习(策略研究助理岗)
案例:北航硕士生考CQF后入职启林投资,年薪85万
传统金融转岗者(银行/保险从业者):
关键技能:补Python+固收建模(模块6重点)
目标岗位:券商债券量化岗(薪资翻3倍)
程序员转量化:
突围点:用CQF金融知识包装技术项目
案例:Java开发转量化,拿2家私募offer(薪资90万起)
必备动作:
加入GitHub量化开源项目(如“vn.py”),积累代码资产
用CQF最终项目开发实盘策略(面试直接展示夏普比率)
行动指南:2025年抓住3个红利点
抢地域红利:
杭州/苏州新设量化产业园(税收优惠+落户补贴)
卡技术风口:
深度学习预测(模块5)成为私募招聘硬指标
避内卷赛道:
慎选传统股票多因子策略(竞争红海)
主攻固收/衍生品量化(蓝海需求)
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